职业成功|罗彻斯特大学人力资源-亚盈体育

为即将发生的事情做好准备

人力资源办公室和亚盈体育校园内的合作伙伴提供旨在帮助员工跟上技能的教育计划和资源, 扩大他们的知识, 更好地合作.

奖 & 识别

总统的员工奖旨在表彰和奖励为大学做出杰出贡献的杰出员工. 这些久负盛名的奖项面向所有员工开放，并可由同事提交提名, 监事, 以及大学社区的其他成员.

通过MyPath更新你的培训. 在线课程涵盖了从时间管理到疼痛管理的一系列主题.

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股本, 多样性, 包容教育和培训是提高意识和营造有凝聚力的工作环境的重要组成部分，全年都提供.

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人力资源管理现代化

大学正在着手全面现代化亚盈体育的人力资源(HR)管理系统，这将为大学如何提供人力资源服务和支持员工建立一个新的基础. myURHR计划于2024年初发射.

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提高亚盈体育的职称、工资等级等等

职业道路现代化(CPM)项目的目标是建立一个现代的、相关的职位名称和描述库, 指导专业发展的正式职业道路, 以及适当奖励员工的薪酬等级.

了解大学的远程工作方式, 并了解亚盈体育在家工作的流程和资源.